PANDUAN KERJA KEPALA SEKOLAH 2018 DAN 2019 SD, SMP, SMA, SMK PDF

Menjadi kepala sekolah mungkin adalah keharusan dan bisa juga menjadi sebuah keinginan bagi semua orang, bagi kawan yang sudah menjabat kepala sekolah dan ingin bekerja dengan baik bisa mengikuti langkah-langkah panduan kerja kepala sekolah 2018 dan 2019 sd, smp, sma, smk format pdf yang kami bagikan di bawah ini. pentingnya sebuah panduan bagi seorang kepala sekolah sebagai penuntun agar kinerja yang dijalankan sesuai dengan aturan dan mampu menyikapi berbagai permasalah yang dihadapi di sebuah satuan pendidikan. semoga saja file tentang panduan kerja kepala sekolah tahun ajaran 2018-2019 ini mampu memberi jawaban dan tuntunan yang selama ini dicari. 

Baca Juga : Lomba Menulis Puisi Bahasa Indonesia dan Melayu Berhadiah 100 Juta (UMUM)

Sebuah satuan pendidikan tentu saja dipimpin oleh seorang kepala sekolah, peran kepala sekolah sangatlah strategis. Ada dua hal yang sangat lah penting adalah meningkat profesionalisme guru dan mutu sekolah yang dipimpinnya. seorang kepala sekolah harus mampu melaksanakan prinsip-prinsip sebagai berikut :

1) mendorong timbulnya kemauan yang kuat dengan penuh semangat dan percaya diri kepada para guru, staf dan peserta didik dalam melaksanakan tugasnya masing-masing;

2) memberikan bimbingan dan arahan kepada semua guru, staf dan para siswa, serta memberikan dorongan, memacu dan berdiri paling depan demi kemajuan dan menginspirasi dalam mencapai tujuan.

Untuk dapat melaksanakan fungsi yang disebutkan di atas, Kepala guru dan tenaga kependidikan di sekolah;

2. memiliki strategi yang tepat untuk memberdayakan pendidik dan tenaga kependidikan melalui kerja sama, memberi kesempatan kepada para guru dan tenaga pendidik untuk meningkatkan kemampuan profesi, dan mendorong keterlibatan seluruh gurudan tenaga pendidik dalam berbagai kegiatan yang menunjang tujuan sekolah;

3. memiliki hubungan yang sangat baik dengan berbagai pihak yang terkait dengan upaya peningkatan mutu dan kualitas sekolah dan mendukung sepenuhnya pelaksanaan seluruh program sekolah dan produktivitas sekolah yang dibina;

4. melakukan pengawasan dan kontrol untuk meningkatkan kinerja guru dan tenaga pendidikan;

5. mampu memberikan petunjuk dan pengarahan, meningkatkan kemampuan pendidik dan tenaga kependidikan serta bisa berkomunikasi dua arah dan juga mendelegasikan tugas secara proporsional;

6. memiliki strategi yang tepat untuk menjalin hubungan yang harmonis dengan lingkungan, mencari gagasan baru, mengintegrasikan setiap kegiatan, memberikan teladan kepada seluruhguru dan tenaga kependidikan di sekolah, dan melakukan pengembangan model-model pembelajaran yang inovatif, kreatif dan efektif;

7. memiliki cara yang tepat dalam memberikan motivasi kepada para guru dan tenaga kependidikan dalam melakukan berbagai tugas dan fungsinya; dan

8. menjadi figur teladan (contoh) yang dapat dijadikan contoh dan teladan bagi pendidik dan tenaga kependidikan serta siswa;

Pelaksanaan tugas pokok kepsek harus dapat diukur melalui penilaian kinerja kepala sekolah (PKKS). Penilaian kinerja sebagaimana dimaksud meliputi:

1. usaha pengembangan sekolah yang dilakukan selama menjabat kepala sekolah;

2. peningkatan kualitas sekolah berdasarkan 8 (delapan) Standar Nasional Pendidikan selama di bawah kepemimpinan yang bersangkutan;

3. perencanaan, pelaksanaan, dan tindak lanjut pengawasan pembelajaran yang dilakukan kepala sekolah dalam upaya pembinaan dan bimbingan kepada guru;

4. usaha pengembangan profesionalisme sebagai kepala sekolah.

Download Panduan Kerja kepala sekolah tahun 2018 dan 2019 PDF

Demikian lah sajian dari kami duniapendidikandansekolah.com tentang panduan kerja kepala sekolah tahun 2018 dan 2019 semoga bermanfaat buat kawan-kawan semua. mohon maaf atas segala kekurangan dan sampai jumpa kembali di artikel kami yang lainnya.

Wassalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

Share this post